Approches intersectionnelles des discriminations et conflictualités au travail

Comment les travailleuses et les travailleurs les plus précaires et les plus discriminés résistent-ils au travail ? À partir de terrains et de secteurs d’activité variés – la logistique, le nettoyage, la marine marchande ou les femmes de grévistes –, ce dossier explore les formes de conflictualité qui émergent en dehors des cadres syndicaux classiques. En mobilisant une approche intersectionnelle, les contributions soulignent l’articulation des rapports sociaux de genre, de classe et de race dans la fabrique des résistances ordinaires au travail. Elles montrent que les luttes s’ancrent aussi dans la sphère reproductive, les solidarités communautaires et les trajectoires individuelles. Portés par des chercheuses dont les enquêtes s’inscrivent dans une posture réflexive et engagée, ces travaux renouvellent l’analyse des mobilisations collectives en décentrant le regard et en explorant les marges comme lieux d’expression politique. Une invitation à penser autrement les conflictualités au travail, dans toute leur complexité sociale.