Modalités d'embauche et pratiques professionnelles. Aux sources des sociabilités militantes dans le syndicalisme docker Michel Pigenet Le métier de docker s'est longtemps défini dans son adaptation à une activité réglée autour d'un système d'intermittence, fait d'embauches négociées dans des grands rassemblements portuaires quotidiens. Ce qui devait garantir la maîtrise des entreprises de manutention a permis le développement de pratiques intensives de sociabilités professionnelles et militantes, au principe d'une identité forte de métier et d'une résistance syndicalisée à la subordination salariale. L'article revient sur la formation de ces solidarités et analyse les réformes engagées depuis la fin des années 1980 autour de la mensualisation de l'activité qui ont contribué à un affaiblissement des modes de sociabilité antérieurs.